
Lataa Viisi tarinaa työskentelyyn
Työskentelyyn tarvittavat viisi tarinaa
Aikuiset
Piiri tai ryhmä
60–90 min, riippuen ryhmän koosta
Raamatunkäyttö, toivo
Pysähdytään ihmisten elämäntarinoiden äärelle Raamatussa ja tässä ajassa – tarinoiden, joissa henkilö on kokenut hyvän muutoksen. Tarinoiden kautta tarkastellaan samaistumiskohtia omaan elämään ja nähdään, mikä itseä on voimaannuttanut. Työskentely vahvistaa toiveikkuutta tulevaisuuden suhteen.
Sambia, Kiina, Pyhä maa.
Huom! Työskentelyn ohjeistuksen ja kaikki tarvittavat materiaalit löydät kootusti tulostettavina PDF-dokumentteina tämän sivun lopusta.
Toivota osallistujat tervetulleiksi. Kerro, että tässä tilaisuudessa pysähdytään kahden nykyajan henkilön ja kahden Raamatun henkilön tarinoiden äärelle ja tarkastellaan omaa elämää niiden kautta.
Aloitetaan lämmittelyharjoituksella ”Yhteinen tarinamme”. Jokainen saa kerrallaan sanoa vain yhden sanan. Ensimmäinen aloittaa jollain sanalla, seuraava jatkaa. Saa sanoa myös pilkku tai piste. On tärkeää kuunnella, mitä edellinen sanoo, jotta oma sana liittyy tarinaan ja vie sitä eteenpäin. Riippuen ryhmän koosta, mennään 1–2 kierrosta. Lopuksi voidaan omin sanoin kerrata, millainen ryhmän tarinasta muodostui.
Pyydä osallistujia jakautumaan 2–4 henkilön ryhmiin. Jaa yksi tarina kullekin ryhmälle. Kerro ohjeistus ryhmille:
– Lukekaa tarina ja miettikää, millaisesta henkilöstä tarina kertoo? Kuvailkaa henkilöä, hänen luonnettaan ja muita ominaisuuksiaan.
Ohjaa osallistujat yhteiskeskusteluun. Jokainen ryhmä kertoo lyhyesti, millaisen henkilön tarinaan eläytyi. Mikä tämän elämän käännekohta oli ja mitä siitä seurasi?
Miettikää yhdessä, millaisia yhtäläisyyksiä Raamatun henkilöiden tarinoilla ja tämän ajan tarinoilla on? Entä lukemillanne tarinoilla ja oman elämänne muutoskohdilla?
Poimikaa yhdessä keskustellen tarinoista ja osallistujien omasta elämästä asioita jotka voivat elämän käännekohdissa tukea, voimaannuttaa ja lisätä toivoa. Kokoa nämä asiat fläpille, valkotaululle tai powerpointtiin jonka heijastat näkyville.
Pyydä osallistujia jakamaan kokemuksiaan tehtävästä.
Kiitä osallistujia. Anna lopuksi mahdollisuus esittää kysymyksiä.
Työskentelyyn tarvittavat viisi tarinaa